Personalüberhänge sinnvoll nutzen

Setzen Sie Ihr Personal zeitlich befristet bei Partnerunternehmen ein und schützen Sie es vor Kündigung, Kurzarbeit und Verdienstausfällen.

Personalpartnerschaft statt -abbau

Sie haben nicht genügend Arbeit für Ihr Personal? Statt es zu entlassen oder in Kurzarbeit zu schicken, können Sie es mit MINDSHYFT gewinnbringend bei einem Partnerunternehmen einsetzen – so lange Sie wollen!

Die Vorteile einer Personalpartnerschaft

Fluktuationskosten vermeiden, Fachkräfte sichern

Volle Personalkosten-Deckung inklusive Lohnfolgekosten

Ihr Personal lernt dazu – strukturelle Verbesserungen

Unsere Leistungen

Wir finden einen passenden Partner für Sie

Rechtssichere Vertragsgestaltung

Schutz vor Abwerbung Ihres Personals

„Durch die Vermittlung und die Übernahme der Personalkosten entlasten mich MINDSHYFT und mein Personalpartner in unserer Personaleinsatzplanung. Gleichzeitig lernt mein Mitarbeiter im Bereich Tiefbau und Elektrotechnik dazu, was für mein Unternehmen und meinen Mitarbeiter strategisch wertvoll ist. Wir werden unser Portfolio an Leistungen nach der Personalpartnerschaft entsprechend erweitern.“
Andreas Koroll, Koroll Unternehmensgruppe

Unser Matching: so funktionierts

Wir achten in erster Linie auf passende Qualifikationen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie auf deren Reisebereitschaft. Sekundär stellen wir sicher, dass keine direkten Mitbewerber gematcht werden. Bis zur ausdrücklichen Freigabe unseres Vorschlags bleiben Sie anonym.

Vergleich Personalpartnerschaft und Kurzarbeit

Kurzarbeit Personalpartnerschaft
Lohnfolgekosten gedeckt
Volles Gehalt Mitarbeiter
Schutz vor Abwerbung und Kündigung

Ablauf

Registrieren

Partnervorschläge abwarten

Vorschlag freigeben

Vertragliche Einigung

Beginn der Personalpartnerschaft

Jetzt registrieren und Vorschläge erhalten

Nach Ihrer Registrierung und Bedarfsangabe erhalten Sie innerhalb kurzer Zeit Vorschläge und können sich an Ihren persönlichen Berater wenden.

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